{"id":9137,"date":"2026-06-25T12:36:09","date_gmt":"2026-06-25T09:36:09","guid":{"rendered":"https:\/\/info.corendon.com.tr\/nos-principes-pour-un-tourisme-durable\/"},"modified":"2026-06-25T14:38:03","modified_gmt":"2026-06-25T11:38:03","slug":"nos-principes-pour-un-tourisme-durable","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/info.corendon.com.tr\/fr\/nos-principes-pour-un-tourisme-durable\/","title":{"rendered":"Nos principes pour un tourisme durable"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"9137\" class=\"elementor elementor-9137 elementor-9084\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4fc135b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4fc135b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d0e4b75 elementor-nav-menu__align-center elementor-nav-menu--dropdown-none elementor-widget 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menu-item-has-children menu-item-478\"><a href=\"#\" class=\"elementor-item elementor-item-anchor\">Choose Destination<\/a>\n<ul class=\"sub-menu elementor-nav-menu--dropdown\">\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-485\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/antalya\/\" class=\"elementor-sub-item\">Antalya<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-484\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/?page_id=404\" class=\"elementor-sub-item\">Alanya<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-483\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/side\/\" class=\"elementor-sub-item\">Side<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-482\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/kemer\/\" class=\"elementor-sub-item\">Kemer<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-481\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/belek\/\" class=\"elementor-sub-item\">Belek<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-480\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/marmaris\/\" class=\"elementor-sub-item\">Marmaris<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-479\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/bodrum\/\" class=\"elementor-sub-item\">Bodrum<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\t\t\t<\/nav>\n\t\t\t\t\t\t<nav class=\"elementor-nav-menu--dropdown elementor-nav-menu__container\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t<ul id=\"menu-2-d0e4b75\" class=\"elementor-nav-menu\"><li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-478\"><a href=\"#\" class=\"elementor-item elementor-item-anchor\" tabindex=\"-1\">Choose Destination<\/a>\n<ul class=\"sub-menu elementor-nav-menu--dropdown\">\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-485\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/antalya\/\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Antalya<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-484\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/?page_id=404\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Alanya<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-483\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/side\/\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Side<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-482\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/kemer\/\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Kemer<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-481\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/belek\/\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Belek<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-480\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/marmaris\/\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Marmaris<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-479\"><a href=\"https:\/\/info.corendon.com.tr\/en\/bodrum\/\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Bodrum<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\t\t\t<\/nav>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0558045 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0558045\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div 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l&rsquo;environnement ; et \u00e0 placer la satisfaction de nos clients au c\u0153ur de nos priorit\u00e9s en identifiant leurs besoins et attentes afin de leur offrir un niveau de satisfaction optimal,<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 former r\u00e9guli\u00e8rement nos collaborateurs, \u00e0 am\u00e9liorer continuellement leurs conditions de travail, \u00e0 identifier de mani\u00e8re proactive les dangers et risques potentiels, et \u00e0 pr\u00e9venir les accidents du travail ainsi que les maladies professionnelles,<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des retomb\u00e9es sociales et \u00e9conomiques positives pour la communaut\u00e9 locale et \u00e0 minimiser tout impact n\u00e9gatif sur la population,<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 contribuer \u00e0 la pr\u00e9servation du patrimoine culturel et \u00e0 en limiter les d\u00e9gradations, tout en interdisant la vente ou l&rsquo;achat de produits prohib\u00e9s par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes,<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 prot\u00e9ger l&rsquo;environnement, \u00e0 am\u00e9liorer les conditions environnementales, \u00e0 renforcer les impacts positifs sur l&rsquo;environnement et \u00e0 minimiser les impacts n\u00e9gatifs,<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 jouer un r\u00f4le actif dans la transition vers une \u00e9conomie bas-carbone, en tenant compte de l&rsquo;impact global du changement climatique sur la prosp\u00e9rit\u00e9 et la croissance \u00e9conomiques et sociales,<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail moderne et s\u00fbr, respectueux des droits humains, et \u00e0 promouvoir continuellement la justice sociale ainsi que les droits des travailleurs,<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 garantir la diversit\u00e9 au sein de nos \u00e9quipes, sans aucune discrimination fond\u00e9e sur le genre, la religion, les convictions politiques, la race, l&rsquo;origine ou le milieu culturel ou social,<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 une am\u00e9lioration continue de toutes nos activit\u00e9s afin d&rsquo;atteindre nos objectifs de croissance dans le secteur du tourisme,<\/p>\n<p>et de fournir des services efficaces et durables en tenant compte des impacts environnementaux, sociaux et culturels.<\/p>\n<p>\u2e3b<\/p>\n<p>POLITIQUE RELATIVE AUX DROITS DES TRAVAILLEURS ET AUX DROITS HUMAINS<\/p>\n<p>En tant que Corendon Touristic&nbsp;:<\/p>\n<p>Nous adh\u00e9rons \u00e0 la D\u00e9claration universelle des droits de l\u2019homme et agissons selon le principe que nous formons une seule et m\u00eame entit\u00e9, en respectant les droits et les id\u00e9es de chacun sans discrimination fond\u00e9e sur le sexe, l\u2019orientation sexuelle, l\u2019\u00e2ge, la langue, la religion, la race ou le handicap. Nous nous engageons \u00e0 mettre en \u0153uvre des syst\u00e8mes qui garantissent des relations \u00e9quitables, transparentes, justes, respectueuses et fond\u00e9es sur la confiance entre les membres de notre \u00e9quipe,<\/p>\n<p>\u00e0 offrir des conditions de travail \u00e9gales et s\u00fbres,<\/p>\n<p>\u00e0 recueillir les commentaires des membres de notre \u00e9quipe et \u00e0 mettre en \u0153uvre des am\u00e9liorations et des d\u00e9veloppements,<\/p>\n<p>\u00e0 suivre leurs performances et \u00e0 planifier leur carri\u00e8re,<\/p>\n<p>\u00e0 assurer une distribution \u00e9quitable des salaires et \u00e0 effectuer les paiements conform\u00e9ment aux exigences l\u00e9gales,<\/p>\n<p>\u00e0 prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles des membres de notre \u00e9quipe,<\/p>\n<p>et \u00e0 permettre \u00e0 tous les membres de notre \u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9ficier des droits sociaux, des avantages sociaux et des r\u00e9compenses que nous avons pr\u00e9vus.<\/p>\n<p>\u2e3b<\/p>\n<p>POLITIQUE DE SENSIBILISATION LOCALE<\/p>\n<p>En tant que Corendon Touristic&nbsp;:<\/p>\n<p>Nous consid\u00e9rons qu\u2019il est de notre responsabilit\u00e9 de conna\u00eetre les r\u00e9gions dans lesquelles nous op\u00e9rons, de respecter leur patrimoine historique et culturel et de contribuer \u00e0 leur d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social.<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 prot\u00e9ger les ressources locales.<\/p>\n<p>contribuer \u00e0 l&rsquo;\u00e9conomie r\u00e9gionale en favorisant l&#8217;emploi et l&rsquo;approvisionnement locaux,<\/p>\n<p>prot\u00e9ger la culture et les traditions locales et pr\u00e9venir toute discrimination fond\u00e9e sur l&rsquo;opinion, l&rsquo;origine ethnique, la religion, etc.,<\/p>\n<p>mener des actions visant \u00e0 pr\u00e9server les paysages naturels ainsi que le patrimoine historique, culturel et arch\u00e9ologique des r\u00e9gions o\u00f9 nous op\u00e9rons,<\/p>\n<p>et promouvoir la cuisine, les activit\u00e9s, la culture et les traditions locales aupr\u00e8s de nos clients.<\/p>\n<p>\u2e3b<\/p>\n<p>POLITIQUE RELATIVE AUX DROITS DE L&rsquo;ENFANT<\/p>\n<p>En tant que Corendon Touristic :<\/p>\n<p>Nous adh\u00e9rons \u00e0 la Convention relative aux droits de l&rsquo;enfant et consid\u00e9rons comme enfant toute personne \u00e2g\u00e9e de moins de dix-huit ans, sauf si la l\u00e9gislation d&rsquo;un autre pays fixe la majorit\u00e9 \u00e0 un \u00e2ge inf\u00e9rieur. Nous respectons leurs droits et consid\u00e9rons qu&rsquo;il est de notre responsabilit\u00e9 de les prot\u00e9ger contre la violence psychologique, la violence physique et l&rsquo;exploitation commerciale.<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 veiller \u00e0 ce qu&rsquo;ils soient encadr\u00e9s par des adultes lors des activit\u00e9s auxquelles ils participent,<\/p>\n<p>\u00e0 favoriser leurs interactions avec d&rsquo;autres enfants, \u00e0 valoriser leurs r\u00e9alisations et \u00e0 les encourager,<\/p>\n<p>\u00e0 sensibiliser nos collaborateurs aux diff\u00e9rentes formes de maltraitance infantile \u2014 notamment les violences physiques, sexuelles et \u00e9motionnelles ainsi que la n\u00e9gligence \u2014 ainsi qu&rsquo;aux proc\u00e9dures de signalement et \u00e0 nos obligations sociales \u00e0 cet \u00e9gard,<\/p>\n<p>\u00e0 dispenser des formations sur les droits de l&rsquo;enfant et la protection de l&rsquo;enfance,<\/p>\n<p>\u00e0 rester vigilants quant \u00e0 l&rsquo;attitude et au comportement des parents envers leurs enfants, ainsi qu&rsquo;aux signes de violence physique, verbale ou psychologique ou de n\u00e9gligence,<\/p>\n<p>\u00e0 informer en priorit\u00e9 les services comp\u00e9tents en cas de situation suspecte o\u00f9 nos jeunes clients pourraient courir un risque, et \u00e0 solliciter, si n\u00e9cessaire, l&rsquo;aide de la ligne d&rsquo;assistance sociale,<\/p>\n<p>et \u00e0 soutenir les projets pertinents concernant les enfants et leurs droits. \u2e3b<\/p>\n<p>POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES<\/p>\n<p>Chez Corendon Touristic, nous nous engageons \u00e0 :<\/p>\n<p>veiller \u00e0 ce que les personnes soient encadr\u00e9es par des adultes lors des activit\u00e9s auxquelles elles participent,<\/p>\n<p>s\u00e9lectionner des collaborateurs poss\u00e9dant la formation, l&rsquo;exp\u00e9rience et les comp\u00e9tences requises, et adh\u00e9rant \u00e0 notre culture d&rsquo;entreprise, \u00e0 nos valeurs et \u00e0 nos objectifs,<\/p>\n<p>investir dans nos collaborateurs en organisant des formations favorisant leur d\u00e9veloppement et en am\u00e9liorant les normes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 ainsi que les conditions de travail.<\/p>\n<p>\u2e3b<\/p>\n<p>POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES<\/p>\n<p>Chez Corendon Touristic, nous nous engageons \u00e0 :<\/p>\n<p>\u00e9viter toute discrimination lors de la s\u00e9lection et de l&rsquo;\u00e9valuation des membres de nos \u00e9quipes,<\/p>\n<p>favoriser la participation des femmes \u00e0 la vie active dans tous nos services,<\/p>\n<p>respecter le principe d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration pour un travail \u00e9gal,<\/p>\n<p>r\u00e9partir les t\u00e2ches dans le respect du principe d&rsquo;\u00e9galit\u00e9,<\/p>\n<p>offrir un soutien exempt de toute discrimination fond\u00e9e sur le genre en mati\u00e8re d&rsquo;opportunit\u00e9s de carri\u00e8re, de d\u00e9veloppement professionnel et de participation \u00e0 la gestion,<\/p>\n<p>et promouvoir une politique de travail pr\u00e9servant l&rsquo;\u00e9quilibre entre vie professionnelle, vie familiale et vie personnelle.<\/p>\n<p>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos principes pour un tourisme durable Politique g\u00e9n\u00e9rale de d\u00e9veloppement durable Nous nous engageons \u00e0 accorder une importance \u00e9gale \u00e0 la sant\u00e9 environnementale et \u00e0 la sant\u00e9 humaine ; \u00e0 ma\u00eetriser notre consommation de ressources naturelles ainsi que la production de d\u00e9chets ; \u00e0 r\u00e9duire la pollution et \u00e0 privil\u00e9gier des produits respectueux de l&rsquo;environnement [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-9137","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/info.corendon.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/info.corendon.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/info.corendon.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info.corendon.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info.corendon.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9137"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/info.corendon.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9137\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9140,"href":"https:\/\/info.corendon.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9137\/revisions\/9140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/info.corendon.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}